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2015年江西省三支一扶计划招募2000名

来源:仕程公务员网  发布:2015-01-20  http://www.chgwy.cn/

  近日,从江西省人社厅召开全省人社工作会议上获悉,2015年,江西将选拔招募“三支一扶”大学生2000名;实现医疗保险省内异地就医双向互通,探索开展省外异地就医即时结算;推进实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度;研究制定该省深化国有企业负责人薪酬制度改革方案。

  选拔招募“三支一扶”大学生2000名

  2015年江西将深入实施更加积极的就业政策,力争全年实现城镇新增就业45万人、就业困难人员就业4万人、城镇就业率94.5%;继续把高校毕业生就业作为重中之重,深入实施大学生就业促进计划和创业引领计划,选拔招募“三支一扶”大学生2000名;全年新增转移农村劳动力50万人,其中省内新增转移35万人;推进政府购买公益性岗位改革试点。

  探索开展省外异地就医即时结算

  根据国家统一部署,2015年,江西将提高企业退休人员和城乡居民基本养老金水平。适当提高未参保城镇大集体企业退休人员等群体的生活补助标准。继续提高城镇居民基本医疗保险筹资补助标准,稳步提高医疗保险待遇水平。

  在省本级及11个设区市,江西将全面实行“五险统一征缴、分险种支付”经办模式,提高社会保险征缴率;实现医疗保险省内异地就医双向互通,探索开展省外异地就医即时结算;实现养老金直发,推进养老金领取资格全国异地协查认证。

  全面开展中小学教师职称制度改革工作

  按照国家统一部署,2015年江西将探索职称分类管理改革,全面推开深化中小学教师职称制度改革实施工作,做好减少职业资格许可和认定衔接工作,研究制定专业技术资格自主评审管理、从机关流动到企事业单位从事专业技术工作人员职称评定办法,加强评委会建设,推进职称诚信体系建设。实施专业技术人才知识更新工程,落实改进专业技术人员继续教育考核机制改革举措。

  实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度

  按照国家统一部署,江西将会同有关部门精心组织、稳慎推进实施县以下机关建立公务员职务与职级并行制度,切实解决基层公务员职业发展空间问题。开展公务员平时考核试点工作,创新平时考核方式方法。完善公开遴选机制,探索建立公务员任职宣誓制度,实施公务员职业道德建设工程,开展全省公务员依法行政全员培训。

  江西将深化事业单位人事制度改革,加快建立岗位设置动态管理机制,出台事业单位工作人员转岗管理办法,妥善处理专业技术岗位评聘矛盾问题。推进事业单位管理岗位职员制试点,建立符合事业单位管理工作特点和规律的职员制度。完善事业单位公开招聘制度,出台分业分类招聘办法。

  深化国有企业负责人薪酬制度改革方案

  2015年,江西将研究制定该省深化国有企业负责人薪酬制度改革方案,进一步健全企业工资决定和正常增长机制,继续推行工资集体协商,完善最低工资标准调整机制,总结企业薪酬试调查工作,建立企业薪酬调查和信息发布制度。

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