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2017山西公务员面试真题汇总

来源:仕程公务员网  发布:2017-07-17  http://www.chgwy.cn/

2017山西公务员面试时间:各地面试时间不一,最早2017年7月15日,最晚7月23日。

仕程公务员网(www.chgwy.cn)为考生整理了2017年山西公务员考试面试真题。供考生复习参考。

2017年7月15日山西公务员考试面试真题

(7月15日上午省直行政机关)

1、当下微商很流行,很多公职人员也参与其中,某学校老师也参与了微商,为此校方出台政策禁止老师参与微商。你怎么看?

2、市政府惠民便民服务中心成立一年,委托第三方机构进行评估,你是被委托方的负责人,你怎么办?

3、你是社区工作人员,近日社区要安装摄像头,社区居民拦截并抢夺设备阻止安装,认为这样侵犯小区居民的隐私,你怎么办?

(7月15日上午运城选调生)

1、怎么使两学一做教育常态化和制度化?

2、精准扶贫,领导派你调查,群众不理解,你怎么办?

(7月15日上午省直党群)

1、你是上级单位的,领导让你收集下级的业务数据,下级单位有的不配合,有的说领导不在,态度比较冷淡,问你怎么办?

2、习大大来山西考察说到绿色发展,你怎么理解,结合山西实际,如何落实 。

(7月15日上午晋城党群)

1、北大校长说:“人生像一场没有裁判的马拉松,自我约束和耐久性远比一时的速度更重要”,请结合自身谈认识。

2、扎根基层,应该用心、用情、用力,结合实际,谈自己的看法。

(7月15日上午朔州党群)

1、有偿补课你怎么看?

2、单位组织宣传活动,小郭出的方案其他同事都不认同,小郭说都不认同的话他就不参加这个宣传活动了,假如你是小郭同事,你怎么办?

(7月15日上午大同党群)

1、现在鼓励创业成才。新入单位的人想展现自我也比较浮躁,急于表现。对于这一现象你怎么看。

2、年轻人和老年人因为篮球场打起来了,领导派你解决此事。请现场模拟。

(7月15日下午阳泉党群)

1、假专家假神医事件,例如网络神医刘洪斌。对于假专家假神医,你怎么看。

2、办公单位网上预约优先办理,老年人不会网上预约,在排队等候中看到插队的人就发生了争执,找你投诉,你是负责人,请你现场模拟一下。

(7月15日下午晋城党群)

1、廖俊波生前的微信名叫“樵夫”(实干精神)。结合自身谈谈看法。

2、习近平说做事情时要向上看看,也要向下看,谈谈理解。

2017年7月16日山西公务员考试面试真题

  (7月16日上午长治行政)

  1、阿里建立无人超市,有人说,科技会替代人类劳动,从而导致零售人员的失业,对此你怎么看?

  2、经验交流会上,两个同事就工作的开展方式各抒己见,认为对方的不科学,僵持不下,其他同事也热烈讨论,导致会议难以进入下一环节,作为会议的负责人,你怎么办?

  (7月16日上午运城党群)

  1、国家在推行供给侧改革,请结合运城实际,谈谈如何发展运城的文化旅游产业。

  2、食品安全检查中,一个厂子被查出来产品有质量问题,然后这个厂长说他认识你们的领导,不要查封他们的厂子,如果查封他们的厂子还会引起百余名员工可能会失业。你怎么解决?

  (7月16日上午晋城行政)

  1、基层工作从深里做,从细里做,从优里做,结合自身,谈谈看法。

  2、人社局做了个便民小纸条,把办事流程写下来,有人认为这是服务意识的提高,方便了群众,有人认为应该简政放权,谈谈你的理解。

  (7月16日上午省直监狱)

  1、人民的民义中出现蹲式窗口,设施不合理现象。你身为一名信访局干部。领导让你改造全市蹲式窗口,你怎么做?

  2、老王是你的老领导,为人耿直,但对你很照顾。一次在工作会议上你俩出现了很大分歧,老王对你有意见。你该怎么办?

2017年7月20日山西公务员考试面试真题

  (7月20日上午吕梁)

  1、你考到新的单位后做错了一件事,领导同事对你有看法,说你只会考不会干,你怎么办?

  2、社会上很多人制定了很多计划,但执行的寥寥无几,你怎么看?怎么突破计划与执行之间的鸿沟?

  (7月20日下午吕梁行政)

  1、你在学校参加过或者组织过什么活动,学到了什么。

  2、有一种竹子,起初5年的时候没什么变化,到第六年的时候以每天60厘米的速度疯长,一直长到30米!起初的5年它是在积蓄能量,根系一直往下长!对于这个你有什么想法?

2017年7月21日山西公务员考试面试真题

  (7月21日上午吕梁党群)

  1、现在年轻人很浮躁,静不下心来,做事半途而废。有人说要“静下心来,沉迷其中,”领导干部要牢树“安专迷”。对此,你怎么看?

  2、领导交代的任务已经制定方案,你调查后发现措施不合理,怎么办?

  (7月21日上午忻州党群)

  1、某地出台关于酒驾的政策,除了司机,劝酒者和乘客也受罚,有人说严重,有人点赞。对此,你怎么看?

  2、老职员总是推诿工作给新同事,新同事心里不乐意,如果你是这位新同事,你怎么办?

2017年7月22日山西公务员考试面试真题

  (7月22日上午长治市直)

  1、你认为工作能力和态度哪个重要?

  2、领导重视你,总是给你安排很多工作,很多不是你本职内的工作也分给你做,导致其他同事对你有意见,你该怎么办。

  (7月22日上午忻州党群)

  1、大量的中青年在外务工,空巢老人越来越多。低龄老人照料高龄老人或者失能老人的现象,即老老照料也变得越来越普遍。对此,你怎么看?

  2、小张是一名新职工,工作失误导致科室没有被评为先进,情绪低落,科室的其他员工也对小张也有怨言,科室团结也受影响 。你作为领导怎么办。

  (7月22日上午太原行政)

  1、山西省煤炭产业以前依赖生产和出口,现在出现萧条的困境。请分析其原因并提出相关建议。

  2、你刚被单位录用,想干大事。但是同事工作忙,没空帮你,不愿意指导你的工作,让你干的都是琐碎的小事,只能打字整理材料。你怎么办?

  (7月22日地税)

  1、隔代教育,有人说有负面影响,你怎么看?

  2、某同志的业务一直是小朱负责,现在他来办事,但是小朱和领导出去开会了,该同志办事的材料又不全,原因是小朱没告知齐全,你怎么办?

  (7月22日上午晋中行政)

  1、某地出台了一项新政策,不仅对酒驾司机加大查处力度。而且对同车乘客以及同桌饮酒的人也要进行处罚,有人认为好,有人认为处罚力度太大,不应该这样,你怎么看?

  2、你参加扶贫,民众说应当多给钱,你想通过制作塑料花增收,可他们不理解。你怎么办?

2017年7月23日山西公务员考试面试真题

  (7月23日地税)

  1、有一些居民半夜唱歌、跳舞影响邻居休息,漏水影响别人,自己却毫不在意。此类事件引起邻里纠纷。对此你怎么看。

  2、你是高校主任,学校电脑中病毒,许多资料被加密。为了保证周一可以正常教学,你怎么办。

  (7月23日上午长治党群)

  1、木桶取决于短板,但是当你把它倾斜后,盛水量取决于长板,你怎么看?

  2、一个同事有干劲,另一个同事理性细心,两人经常发生矛盾,领导让你处理,你怎么做?

2017年7月28日山西公务员考试面试真题

   (7月28日上午忻州行政)

  1、如今小学生暑假旅游的攀比之风盛行。对此,你怎么看?

  2、单位开展献言献策活动以求发展。同事对此不积极,认为是形式主义。你怎么办?

2017年7月29日山西公务员面试真题

   (7月29日上午大同行政)

  1、群众去银行办手续,银行让出具户籍证明,群众去到派出所开证明,当地派出所霸气“怼”银行称,按照相关规定,公安机关已不再出具此类证明,若再让群众往返,将通报银行单位的纪检部门,此回应获网友力挺。你怎么看。

  2、领导孩子结婚,给你请帖请你参加,但你怕违反八项规定,你怎么办?

  (7月29日上午忻州行政)

  1、如今民族文化受到外来文化冲击。很多人都热衷过洋节。对此,你怎么看?

  2、单位最近总是加班,导致工作效率降低,你怎么办。

  (7月29日上午朔州)

  1、在江苏盐城阜宁交通违章处理中心,一辆政府车办事插队,群众质疑却遭怒怼:领导有特权,百姓须排队。对此,你怎么看。

  2、社区唱歌队声音大,影响健身队。健身队和别的队伍声音更大,影响了其他人。你作为社区物业人员,怎么办?

2017年7月30日山西公务员面试真题

  (7月30日上午大同)

  1、《新华字典》App最近上线,但有网友发现,免费版一天只能查两个字,想要继续使用,就得付费40元。对此,你怎么看。

  2、参观红色革命圣地,住房两人一间。有人想调换房间。怎么办?

  (7月29日下午朔州)

  1、北大校长林建华说“吃亏就是占便宜”。你怎么看?

  2、领导交给你一项关于网络技术方面的工作,可是你对网络安全知之甚少,你怎么做。

  (7月29日下午忻州 )

  1、地铁纳凉你怎么看。

  2、你的工作需要某科室提供信息,但他们表面答应,互相推诿,导致工作滞后。你怎么办?

2017年7月31日山西公务员面试真题

  (7月31日上午大同)

  1、春秋五霸之首的齐桓公曾被人评价说“能力一般、长相一般、贪财好色、人品很差”,但他有一个优点:会带队伍,会用人才。齐桓公最重用的人才,非管仲莫属。史书上记载,管仲被齐国任用为相后,推行改革,齐国逐渐强盛,成为历史上第一个充当盟主的诸侯。

  管仲为齐国作出的贡献是无与伦比的,但奇怪的是,每次管仲做出了成绩,齐桓公第一个表扬和重奖的,不是管仲,而是管仲的启蒙老师,理由是他为国家培养了一个好人才;第二个表扬和重奖的,仍不是管仲,而是发现并推荐管仲的那个人,理由是他为国家发现了人才;直到第三个,才轮到管仲。

  为何齐桓公要推行这种“人才排第三”的奖励制度呢?目的很明确,就是要向齐国人民表明:自己不拉车没关系,只要培养出或找到能拉车的马,就能走得跟它一样快;自己是不是人才没关系,只要培养出或找到人才,就会过得和他们一样好。齐桓公的治国思维在于:当伯乐得到足够的重视,千里马自然就蜂拥而至。

  于是,齐国上下尊师成风,敬才成风,人们寻找人才就跟找宝藏一样,但凡有点才华的人走在街上,人人都向他鞠躬,人人都喜欢跟他交朋友。由此,齐国人才辈出,国家也越来越强盛,最终成为中原第一个霸主。

  此故事,谈谈你的看法。

  2、领导年终报告夸大成绩,你会怎么办?

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