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因“雷同试卷”取消录用:是打着“公平”的旗号制造的另一种“不公平”

来源:仕程公务员网  发布:2018-09-12  http://www.chgwy.cn/

因“雷同试卷”取消录用:是打着“公平”的旗号制造的另一种“不公平”

在公务员、事业单位等公职考试中因“雷同试卷”被取消考试成绩,甚至取消录用资格的案例屡见不鲜,全国各地都有报道。很多“中雷”考生通过申诉,甚至上诉等各种方法为自己抗争,但最终无一胜诉的案例。

各地公务员招录部门及人事考试中心创新出来的对付作弊的一种“高招”,就是把通过技术部门甄别出来的“雷同卷”统一作取消成绩处理,有些“过五关,斩六将”进入最后录用环节的“中雷者”被无情取消了录用资格。

招录部门作出上述处理的依据是《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(下称《处理办法》)第9条第1款规定,“在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理规定。”

“捉奸捉双,捉贼捉赃”,公务员招录部门及人事考试中心在没有其他确凿的证据前提下,仅凭一个“雷同卷”判定,就取消“中雷”考生的成绩,做法太粗暴,是十足的霸王条款!这种“莫须有”的罪名,难免会制造很多“冤假错案”!是打着维护“公平”的旗号,制造的另一种新的“不公平”!是对“中雷”受冤的考生的严重不负责任!

我们分析下,出现“高度雷同卷”主要有三种可能:

一、“不约而同”,自然产生

我们发现每期的双色球,大乐透中一等奖的彩民往往不止一个,多的时候有十几到几十个,按照人事考试部门的逻辑,这些中大奖的彩民都与彩票主管部门有着扯不断的联系?难道这些中奖结果全部要取消?!!!同理,在同一场考试中,完全没有联系的考生也会出现同对同错的“高度雷同卷”,这个是自然产生的,何罪之有?!!!

二、“中雷”考生可能参加了同一考前培训押题班

“中雷”考生参加了同一考前培训押题班,该班的老师大面积“神押中”了考试原题,培训班老师的答案可能与标准答案有一定的误差,会出现同对同错的“雷同卷”现象。我国也没有哪项法律规定,考生不准参加培训班,培训班老师押题有罪啊?!!!请问有关官员,这种情况考生何罪之有?!!!

三、通过无线电作弊手接收考场外的答案

这种情况是真正的作弊者。但现在大型公务员考试考场都会用高科技手段屏蔽各种无线电信号,采用这种作弊手段基本都很难!!!

笔者呼吁,公务员招录部门、人事考试等部门在对待“雷同卷”的处理上千万不能这么简单粗暴,同一场考试出现几个“雷同卷”完全有可能自然产生,或者是同个押题班的同学,“雷同卷”不应作为取消考试成绩的唯一理由。要在有其他确凿证据(考试现场录像)的前提下,判定某些“雷同卷”作弊,取消其考试成绩。不能为了所谓的“公平”而制造另一种新的“不公平”。真正做到既不冤枉一个好人,也不放过一个坏人。

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